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我工资1w,面试的公司开价1.5w,我礼貌婉拒.当天下午,HR说可以涨到2w,我反而不敢去了

发布者: scarecrow | 发布时间: 2025-7-15 11:11| 查看数: 67| 评论数: 0|

文/纳豆

前段时间,刷到这样一个帖子。

“我工资1w,跳槽到新公司直接开出了1.5w,我象征性地说:我考虑一下。

结果当天下午,HR电话给我说可以涨到2w,可我反而不敢去了……”



跳槽涨薪,明明是好事儿,为什么会让博主望而却步呢?

工资翻倍,或许是一张天降馅饼。

但其背后,也可能藏着巨大的陷阱。

尤其是在东南亚电信诈骗愈发猖獗的当下,每个人都害怕上当。

之前,央视就曾曝光过“高薪出境打工”的骗局。

“月入过万”“包吃包住”“美女相伴”……

这些直击每个人心巴的招聘条件,背后暗含的风险,不仅会谋财,而且要害命。

越来越多的人,能清晰地意识到自己的职业定位和行情,很难再相信所谓的“怀才不遇”。



高薪背后,可能是陷阱

前一阵子,家里一位长辈在退休后想要继续发光发热,就在网上找起了工作。

一看,月薪6000元-8000元,位置南京,不限年龄。

亲戚十分满意,就急匆匆地报了名。

对方也热情,甚至派了专人来“接”他。

家里人知道后,劝他要多留个心眼。

他却觉得,谁会来骗个老头子,就兴高采烈地跟着走了。

谁知,终点从南京变成了合肥,目的地从物流集散地变成了居民楼。

进去一看,哪有什么工作啊,都是被困住的人。

这些人,必须喊家里人拿钱,才能出去。

幸运的是,家里人留了个心眼,拍了联络人的照片,记了车牌号和手机,才没酿成大祸。



来源:视觉中国

但是,很多人就没有那么幸运了。

还记得电影《孤注一掷》吗?

张艺兴饰演的潘生,算得上是个高知。

作为程序员,他收入不错,也备受尊敬。

只是,在升职遇困后,他萌生了跳槽的想法。

此时他恰好看到了海外的高薪招聘,就和一群人一起飞往了南亚某国。

但,海外淘金只是个童话。

在不法分子精心策划的陷阱下,他受困于诈骗工厂,不仅被剥夺了自由,甚至还得帮对方从事非法生意。

虽然也想过要逃走,但层层枷锁,不仅让他饱受了高压的监管,而且还被打断了双腿。




而现实中真实发生的案例,比电影中的残酷百倍。

演员王星,就在微信群里,收到了去泰国的工作邀约。

而且,群内还有不少熟人。

但即使是这种情况,他没能逃开被骗的风波,甚至还在境外被剃了头,卷进了人口贩卖的风波中。

得亏女友机智,第一时间联系圈内好友扩散他失踪消息,才给他的安全回国找到了一丝生机。



其实,这些年大家已经活得很小心了。

只是,骗子的骗术却越发高明了。

零门槛就业、远超行业的薪资、令人艳羡的福利待遇……都可能是裹着糖衣的砒霜。

只是绝大多数时候,天上不会掉馅饼,地下可能随处都有陷阱。

每个普通人能做的,就是要谨慎、谨慎、再谨慎。



骗子,就是在利用你的“急”

很多骗子之所以会得手,就是因为他们看准了“人性”。

人性中,有对钱的渴望,有对稳定的向往,也有对名声的在意。

而一份好的工作,似乎能满足这一切。

当你急于得到这些时,就很容易被蒙蔽了双眼,跳入骗子的陷阱。

这不,24岁的落落,就因为考研失败后急于赚钱,而掉入了刷单的骗局。

落落去年就毕业了,由于想提升学历,她就多给了自己一次的机会来考研。

可惜,天不遂人愿,努力了一年,她还是没能进入理想的学校。

面对朋辈压力和父母的殷切希望,她非常着急,通过赚钱来证明自己。



来源:视觉中国

此时,她恰巧看到一家公司在招聘新媒体运营。

抱着试一试的心态,她就去应聘了,而且还成功地加到了HR的微信。

这家企业动作很快,没聊一会儿就把落落拉进了企业微信群。

群里有一些工作人员,他们很快就把工作内容和业绩接单情况详细列了出来。

大致是应聘者出本金,通过接单来获得佣金。

此时的落落,很想赚快钱,没多想就交了2500元的本金。

交钱一天后,落落就想通过做任务来回回本。

令她没想到的是,做任务竟然还需要另外交钱。

没过几天,这家企业的微信显示异常。

这时,她才恍然大悟,自己是被骗了。

她反手就向国家反诈中心APP举报了这家公司,经过工作人员的科普,她才知道自己是落入了刷单的陷阱。



来源:视觉中国

而那些所谓的成功案例,也不过是骗子做出来的一个“杀猪盘”。

本来,落落冷静一下,也能识别其中的不对劲儿,但谁让她太心急了呢?

经过这事儿,她终于明白,找工作时千万不盲目求快、高估自己的实力,也不想着不劳而获,动动手指就能赚钱。

无独有偶,江江也是因为“急”于想要进入大公司,而掉入了骗子的陷阱。

他在招聘网站上看到了一家科技公司。

没想到,只是看到他的浏览记录,对方就主动邀请他面试。

面试过程也十分正规,而且他与HR聊得也很开心。

填表格,一对一面谈,介绍公司前景、薪资,HR还夸学理工科的江江逻辑思维能力强……

一来二去,江江就与对方建立了信任。

只是,公司提出,在上岗前,他们需要自掏腰包去北京培训。

培训方向,是当下最流行的大数据,一边理论一边实践,只要两三个月的时间,就能出成果。



来源:视觉中国

公司方面呢,只是收很低的住宿费,而且还会给补助。

就这样,江江自费学了大数据。

可是,钱交了两万,自己也没学到多少有用的知识,别说进字节跳动之类的大公司了,就连相关专业的小公司他都进不了。

后来,他才知道,有很多人都有这样的经历。

这些培训公司,就是利用应届生急于找工作的心理,来忽悠大家交钱。

而那些急于想证明自己的年轻人,也在不知不觉中就跳入了骗子们的陷阱。



做好背调,或许比简历更重要

很多人在求职时,都在精心准备自己的简历。

这一点,无可厚非。

毕竟,能在千军万马中脱颖而出,“第一印象”真的很重要。

但是有时候,做好一家公司的反向背调工作,比简历出彩更关键。

毕竟,骗子的花样实在是繁多。

这不,武汉的孙女士,就在打工一个月之后,才发现公司竟然是假的。



那年4月,孙女士经由朋友介绍,入职了“武汉市桔动科技有限公司”。

工作任务,就是每天巡视共享单车的摆放情况,并且拍照报告。

一个月之后,孙女士猛然意识到,本该是5月底就发的工资,竟然一直没有动静。

她索性给“青桔电单车平台”拨了电话。

不拨不知道,一拨吓一跳,真公司的名字是“武汉桔动”,而她入职的是“武汉市桔动”。

一字之差,相隔千里。

而且合同中显示,孙女士入职的公司名和公章名也是不相符的,所以就连合同也是无效的。

而孙女士的同事,则更惨一些。

假公司的负责人不仅让他垫付了30000元,甚至还骗走了他一部价值5300元的手机。



所以,在签合同时,一定要看清公司的名字这些最基本的信息与公章是否一致。

而当薪资涨幅远超预期,也要先压下狂喜,再冷静分析其背后的合理性:

自己的岗位价值是否真值这个价?

自身的能力是否与之匹配?

公司是否真有实力兑现对你的承诺?

此外,你还需要做好这些工作。

1)查清底细

面试前后,你可以用天眼查企查查深挖公司的资质、司法风险、经营异常等等方面。

如果存在大量的劳务纠纷,或者是有严重违规等等风险提示时,请果断绕行。

2)内部声音

与此同时,你还可以去脉脉知乎小红书等搜搜员工的评价,尤其是离职员工的爆料。

当然,你还需要注意辨别水军,警惕一边倒的“好评”。



来源:视觉中国

3)行业验证

当然,如果你已经在行业内了,就要在同行圈内,侧面打听一下公司的口碑、团队氛围及岗位真实情况。

靠谱的人脉,有时候真的能提供关键信息。

要记住,贪婪是人性,安全是底线。

面对诱人高薪,做好背调、多方求证、与家人商议,这些步骤一步都别省。

一时冲动踏入泥潭,代价可能是你无法承受的。

所有命运的馈赠,都在暗中标好了价格。



提升自己,比频繁跳槽更有用

某招聘平台数据显示:“‘95后’平均7个月就跳槽一次”。

表面看起来,他们是在“追求更好的机会”,实际情况却可能是能力未长、心气已高,部分年轻人容易陷入“面试造火箭,入职拧螺丝”的怪圈。

而频繁跳槽者,还会被HR打上标签:抗压能力差、忠诚度低、需要沉淀。

虽然人人都想要一份高薪工作,想要在职场上尽快完成升职加薪的原始积累。

但你始终要谨记的是,与频繁跳槽相比,提升自己才是获取高薪更重要渠道。

这一点,即使是被称为“天才”的雷军,也一直奉为圭臬。

想当年,在加入金山后,人人艳羡于雷军的升职之路,说他是最年轻的CEO,是最厉害的老板。

但背后的付出,只有他自己知道。



他每天工作16小时都是常态。

经常凌晨四点下班,匆匆睡上一觉,起来后又得赶往公司。

功夫不负有心人,WPS仰仗着他的能力和胆识才实现了突围。

WPS诞生于1988年,起初算得上顺利。

但到了1996年,却陷入了“前有微软、后有盗版”的绝境。

要不要放弃WPS,成为雷军、求伯君等人面临的一个艰难选择。

但在绝望蔓延之际,雷军没有放弃,而是在2002年做了一个重要的决定——将这些年账上赚到的4000万块钱现金全部投入,从头重写WPS。

这涉及数千万行代码的重写,需要巨大的勇气和决心。

终于在2005年,他们完成了全新的架构。

这个架构,代表了最近20年办公软件最先进的水准,一直沿用至今。

2011年,雷军出任金山的董事长,带领金山转型移动互联网。

WPS重写架构的优势体现出来了,这一次,WPS终于弯道超车,超越微软Office,成为中国移动端最好用、市场份额最大的办公软件。



来源:视觉中国

职场上谁都会遇到难题,聪明人不会在频繁跳槽中消耗能量,而是在平凡的日子里打磨个人实力。

比如:

每天深耕专业技能1小时,例如行业报告、技术文档、案例拆解等等;

每月与行业大咖深度交流1次,方便获取前沿认知;

每年掌握1项硬核新技能,比如AI工具、数据分析、项目管理之类……

在职场上,最大的捷径,就是不走捷径。

当你成为领域内不可替代的专家,高薪与机会自会追随你而来。



真正的机会,从不需要你用安全来换

当高薪来得太突然时,千万别让贪念蒙蔽了双眼。

真正的机会,从不需要你赌上安全去换。

职场的本质,其实是价值交换。

如果能力停滞不前,即使跳槽,也不过是把同一份简历投给不同公司。

真正的职场赢家,都懂得“深耕”的力量。

当你成功升级后,会发现:

真正的自由不是频繁选择,而是用实力让选择追着你跑。


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