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在单位最好的生存之道:说软话,做硬事

发布者: 风中麦田 | 发布时间: 2025-11-27 22:12| 查看数: 68| 评论数: 0|



作者:洞见·Seven

你让人舒服的程度,决定着你所能抵达的高度。


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网上看到一个提问:在单位里,什么样的员工最容易生存?

有个高赞回答是:那些懂得“说软话,做硬事”的人。

深以为然。

说话柔和真诚,温润谦和;做事稳重如山,踏实可靠。

这种刚柔并济的智慧,才是职场生存与发展的精髓。

01

  • 说话柔和,是修养更是智慧。

听父亲讲起一件事。

他所在的单位,有位共事了多年的同事老李。

老李是单位的技术元老,他能力强,资历深,人缘却不好。

最关键的就是他有个毛病——说话太“硬”。

新来的同事向他请教问题,他总是不耐烦:“这都不会?我当年没人教都自己琢磨出来了。”

小组开会讨论方案,他直接打断别人:“你这方案根本不行,漏洞百出。”

领导向他征求意见,他直言不讳:“我觉得这个决策有问题。”

结果,他负责的项目总是推进困难,因为其他部门都不愿意配合他。

几次年终考评,能力不如他的同事都升上去了,他还在原地踏步。

在职场这个充满竞争与合作的世界里,说话是一门艺术,更是一门学问。

委婉柔和的沟通方式,就如同绵绵细雨,拉近了人与人之间的距离,赢得他人的尊重与信任。

某世界500强企业部门经理分享过自己的经历。

他以前说话特别直,不仅得罪了不少客户,和部门下属的关系也搞得特别僵。

后来他在反思过后,学会了三明治沟通法:先肯定对方付出,再指出问题,最后给予鼓励。

例如,下属报告写得不好,从前的他会直言:你这报告写得全无重点,拿回去重写!

现在他,会真诚地说:

“这次报告资料很翔实,能看得出你花了不少心思。如果能把第二部分的数据分析再深入些,结论会更有力。

你在行业分析方面一向颇有见地,期待你修改后的版本哦!”

不仅工作进展顺利了很多,和下属的关系也更加亲近。

美国心理学家丹尼尔·戈尔曼在《情商》中说:你让人舒服的程度,决定着你所能抵达的高度。

疾言厉色,从来不能彰显一个人的聪明和强大。

言语温和,才能体现一个人的从容与智慧。

一个说话柔软,懂得尊重他人感受的人,不仅会使对方感到舒畅,更能让自己的事业顺风顺水。



02

  • 做事强硬,是担当更是实力。

有句话说得好:职场如江湖,处处都是刀光剑影。

如果说“说软话”是职场生存的润滑剂,那么“做硬事”就是立身之本。

想要生存、立足、攀爬,你所能仰仗的无他,就只有自己身上的“硬”功夫。

怎么炼成硬功夫?只需要做好以下3点。

执行硬:务实肯干,执行力强。

在工作中,最重要的就是肯干,不找借口,不推责任,千方百计达成目标。

演说家刘媛媛在公司做高管时,遇到过一个女生。

刚来团队实习时,女生能力并不突出。

但就一点,这个女生执行力很强。

领导交代任务,其他实习生要么畏难,要么拖泥带水,只有她二话不说,立即行动。

有一次,公司招了一批新人,要做新人培训,领导把这活安排给了刘媛媛的团队。

当天下班前,女生就交给了她一份岗前培训值班表,还把新人资料统计了出来。

凭借这股行动力,女生顺利转正,不到一年就成了公司的骨干。

路是一步步走出来的,事是一点点做起来的。

执行力强的人,不会在困难面前轻易缴械投降,一旦有了目标,就坚决执行到底。这样的人,往往会成就一番作为。

业务硬:持续学习,不断精进自我。

扎实的业务能力,才是一个人真正在职场扎根的核心能力。

无论身处什么行业,都要不断学习和提高自己的专业知识。

纪录片《大国工匠》中的高级技师李万君,手握一把焊枪,承受烈焰灼烧,三十年如一日坚守在轨道客车焊接岗位。

他焊接的部件表面对称度误差不超过0.1毫米,创造了连续8000个焊头无瑕疵的纪录。

正是这种对技艺极致的追求,让他从一名普通焊工成长为我国高铁焊接专家。

就像李尚龙所说:“以后的学习、工作中,一定要卓越,一定要无可替代。”

不断追求卓越,持续改进,才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。

内核硬:情绪稳定,耐得住磨损。

商业教练陈欣刚创业那会儿,由于初出茅庐,经常吃闭门羹。

客户要么嘲讽他不知天高地厚,要么压根不搭理他。

即便如此,他也从不沉溺于失落的情绪,每天心态积极地主动做事,跑客户、上网课、做市场调研,参加社群活动。

结果不到五年时间,他就迅速成长起来,成为了商圈的超级个体。

他曾告诫年轻人:不管受多大委屈,先把事干好。

工作中有风有雨是常态,内核稳定,才能无惧风雨,时刻保持处变不惊。

当你的内心强大到可怕时,那些看起来冲不破的围墙,过不去的坎儿,都能迎刃而解。



03

仔细观察,你就会发现,那些在单位里混得好的,往往不是能力最突出的,也不是最会拍马屁的,而是那些“说话让人舒服,做事让人放心”的人。

主持人杨澜年轻时,曾参加央视《正大综艺》的主持人选拔。

评委盯着她,很直接地问:

“你觉得自己漂亮吗?”

面对这个略显冒犯的问题,杨澜不慌不忙地说:

“我不算漂亮,但也不丑。我觉得自己挺有气质的。为什么女孩子一定要漂亮呢?做主持人更重要的是要有自己的见解,不是吗?”

这番回答,柔中带刚,不卑不亢,赢得了全场评委的认可。

在央视崭露头角并获得广泛关注后,杨澜却选择放弃了光鲜的主持人身份,孤身前往海外深造,只为提升自己的能力。

国外的留学生活枯燥而辛苦,而她则顶住压力专注于学业,别人每学期选四门课程,她却选了六门。

在毕业归国之后,杨澜创办了《杨澜访谈录》,这也是国内首档高端访谈节目。

每次采访嘉宾,她都要下足功夫做功课,策划、采访、编辑等时间加在一起,长达上万小时。

她说过这样一句话:只要给我足够时间准备,采访任何人都是可能的。

在此之后,她不断挑战自己,不断地精进自己的能力,事业越来越成功。

就这样,杨澜凭着“说话软、做事硬”的特质,在媒体界脱颖而出,成为知名媒体人、畅销书作家。

很认可一句话:

这世上没有无缘无故的好运,也没有随随便便的成功,你的每一份运气,每一次人缘,都是自己无形中攒下的。

说话如水,才能更好地用言语去影响他人;做事如山,才能扛起责任,赢得信任。

如此,才能走好每一步。



有句话说得好:真正优秀的人,会把工作当成修行。

想要在职场游刃有余,就不可不知其中的规矩。

说话如水,春风化雨;做事如山,稳重如磐,才能在职场中脱颖而出。

毕竟,真正的职场赢家,都是那些“嘴上温柔,做事硬核”的人。

本文来自公众微信号:洞见


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