面试的时候，如果HR说他们有Job rotation（轮岗）制度，那么你是可以考虑他们公司的。

因为如果公司有这么一个制度，说明他们很重视员工能力和经验的培养；一个人在一个岗位持续做的话，有很限制员工的思路和未来发展的。阿里巴巴的轮岗制就很出名。

我们来看2个例句：

Job rotation opportunities will be provided for staff with good performance record.

根据员工相关的良好表现记录的我们提供岗位转换的机会。

Job rotation involves moving people around on a systematic basis in order to broaden their experience.

工作轮换是系统地调整改换人们的工作来拓宽他们的经验。