开启辅助访问      

英语家园

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索

致35岁职场人:小心,你正在人生的分水岭

发布者: 麦田守望者 | 发布时间: 2020-5-22 22:31| 查看数: 187| 评论数: 0|



作者:格总

来源:格总在人间(ID:I-Gargamel)

职场上有个说法是,你要么即将进入35岁陷阱,要么已经深陷其中。

可见“35岁陷阱”,是多少职场人挥之不去的梦靥。

这也不奇怪,35岁的职场人,没有了年轻时一往无前的冲劲,却有了凡事躲远远的油腻;

没有了更换行业的勇气,以及跳槽后,大幅度晋升的想象空间;

却只剩下工作越来越无趣,填满你漫长的螺丝钉生涯。

往前看,位高权重的老家伙还在位,回头望,拿钱少干活儿多的小家伙,在后面不要命地追。

说的就是35岁左右,这个不尴不尬的年龄。

35岁陷阱真的存在吗?在我看来,不如说35岁是一道分水岭。

我身边也有那么一些职场人,他们在职场的前半段,不光给自己充电加油,还能收敛心性,避开路上的大坑。

30几岁时,他们已进入最佳状态,正是当打之年,放眼望去前路一马平川。

我观察了一下,这些人有两个共同特点,同样,他们跨过去的两个大坑,也是30来岁的人最容易掉进去的。

这篇文章,我就来和你们聊一聊这两个共同点,和两个大坑。

无论你是职场萌新,还是离35岁不远,甚至已迈过40岁关卡,我都建议你认真读完。

有一天你回头来看,一定会觉得文章对你的职场生涯有所启发,有所助力。

01

保持好奇心,保持敬畏感,

保持持续的进化能力

大家都知道,职场新人的进步最快,原因很简单。

初进职场,大学里的东西用处不大,感觉自己什么都不懂,什么都不会,心里惶惶恐恐。

于是,从知识到技能、从了解环境到为人处世,都得主动思考主动学习,进步当然快了。

只可惜,大多数人一旦站稳脚跟,工作变成熟练活儿,只要没有环境逼迫,脚步就会慢下来,甚至停下来。

你就扪心自问吧,最近1年,有没有学会一项新技能?最近半年,有没有结交一两个高水平的公司外的同行?最近3个月,有没有读完一本和工作相关的专业书籍?

我敢说,三个问题的答案都是“没有”的,占到大多数。

很多人30几岁,感觉自己“该懂的都懂了”,如果行业里出现什么新技术,有了什么新玩法,你觉得,他们会好奇会敬畏吗?他们会想一想,“哎,这个看起来很厉害,让我琢磨琢磨”吗?

不会,新东西,新机会,就像初春寒霜里的勃勃生机,他们多半会装作没看见,躺在温热被窝里,假装还在冬眠。

不知不觉中,他们停止了“进化”。

另外一类人呢,恰恰相反。

我有一个老上级,当初我刚进职场时,他大概也就30岁出头,是销售部门里的技术大拿。

记得有天中午没睡午觉,下午我正昏昏沉沉呢,他神秘兮兮拉我去公司研发中心,说是去找个朋友,去了才知道,是研发内部有场技术研讨会。

我终于知道,为什么他不是最资深,却是整个部门里最懂技术的那个了。

如今他早就离开公司,自己创业,朋友圈里时不时在各个创投大会上抛头露面。

这样的人,哪有什么“35岁陷阱”呢?

请记住,保持对新事物的好奇心和敬畏感,保持你持续的进化能力,是所有成功职场人的共同点,也应该成为你一生的习惯。

02

像教育孩子一样,

经营你的人脉

很奇怪,教育孩子和经营人脉,能一样吗?

确实不一样。想想你一天到晚花多少心思在孩子身上,怕他冷了热了,怕他渴了饿了,睡前躺在床上,也要琢磨琢磨暑假报个什么补习班。

对你身边的同事领导和同行,你会这么花心思吗?多半不会。

很多人以为人脉这种事,可遇不可求,他们喜欢说,难道我遇到烂人,也要和他结交吗?

是,短期来看,你会遇到烂人,搞不好会连续遇上几个,但是长期来看,我们职场生涯遇到好人烂人的概率,是差不多的。

我让你像教育孩子一样经营人脉,不是让你逆来顺受,而是懂得为别人花心思。

你发掘一个人的优点,真心诚意欣赏他,对他好,人家是能感觉到的,不信,你想想公司里有谁对你是真心好,你是不是清清楚楚?

再一个,我们教育孩子,多半是没什么功利心的,即使有,也很少,最多也是希望他出人头地,说到底还是为了他自己。

但是大部分人混职场,混社会,功利心实在是爆棚,巴不得明天想要托人办事了,今天赶紧抱佛脚请人家吃饭。

那不叫经营人脉,那叫摸彩票。

职场上,和聊得来的成为至交;聊得一般的保持友好,有招呼打,有天能聊;向你倾佩的人表示欣赏,征求建议,适度表达谢意加深感情;对你能帮上忙的,鼓励两句,提携一把……

这些很难吗,一点不难。

不怀功利心,而是抱着善意对待旁人,加之你自身业务能力不错,人脉对你来说,该是一件水到渠成的事才对。

那些35岁以后,在职场上如鱼得水的人,都明白一个道理:

你曾在职场上遇见的每一个人,都像是你栽种的一棵树。

你永远不会知道,有一天当你又累又饿,会有哪一棵树,愿意让你在它身边乘凉。

03

除了投资在自己身上,

别的投资都要谨慎再谨慎

我们虽然是聊职场,但生活和工作息息相关,许多优秀的职场人不是栽在工作上,而是栽在生活中,我们专门分两节来聊一聊这两个大坑。

第一个坑就是投资。

30几岁的人,工作10年左右,要说积蓄不一定多,但多少还是有的。

看到喜欢的包包,拔个草;遇上够长的假期,出趟国;运动装备添置一两套专业级的;跟同事朋友吃吃喝喝,也不怎么看菜单了……

这些钱花得就算心疼,也不至于伤筋动骨。

就像人家说的,没见过一个人吃吃喝喝给吃破产的。

怎么才能破产呢?这个容易。

我之前的一位客户老孟,曾是一家准上市公司的高管,2015年6月,老孟正跟老板在欧洲,陪一家大客户的老总周游列国。

除了自住的一套房子,老孟全部身家都在股市里,差不多有五六百万,还加了杠杆。

A股第一次大跌,并未引起他的重视,哪怕后来有反弹离场的机会,他也认为,大跌那不过是上涨路上的小回撤而已,富贵险中求嘛。

直到股灾2.0,股价离平仓线已经不远,他才回过神来,可惜陪客户分身乏术,跟国内又有时差,阴差阳错之间,几百万一夜之间基本全部归零。

他们公司的上市,也因为股灾被推迟,后来听说他承受打击太大,天天借酒浇愁夜不归家,直到离婚才算完。

一个中产家庭就此被消灭。

之前刷微信,有篇文章讲得蛮好,标题叫《人只能挣到自己认知范围内的钱》。

什么意思呢?就是你不懂的钱,不要去挣。

用句大白话说就是,“你惦着人家的利息,人家惦着你的本金。”

炒股,炒币,炒期货,P2P……还有最近的什么炒鞋,作为一名工作和投资息息相关的职场人,我就像看一场场闹剧。

闹剧里演员只有两种,骗子和傻子。

我不敢说所有的投资都是骗局,但真正好的投资,没有人会主动告诉你。

30几岁的人,该懂得这个世界太少有一夜暴富,一夜返贫倒是随处可见。

兜里都是血汗钱,有点积累多投资在自己身上,多一份成长,对未来就多一份笃定,不好吗?

04

工作拎得清,

感情更要拎得清

30几岁的人,最容易掉进去的第二个大坑,叫做“感情”。

写下这节,是最近听到一个真实发生的狗血剧情,我实在忍不住拿出来吐槽。

我们行业圈子里,一个40岁不到的已婚高管,最近被老板开掉了,原因是在外面包养了一名女大学生。

事情本来隐秘,没想到一不小心女学生怀了孕,他本来只想寻欢作乐,忽然间,开始割舍不下,动了和正室离婚的念头。

还没个决定时,女学生肚子日渐隆起,竟被她家人知道,直接告到公司。

本来还只是作风问题,结果等公司审计部门介入,才发现两年多来,这老兄一直以“慈善助学”的名义,每个月几千块花公司钱“定向帮扶”这名女学生。

老板知道后勃然大怒,看在多年情面上没有起诉,只是直接叫他滚蛋了。

他现在正跟老婆打离婚官司,下场未知,但估计挺惨。

连我在内,所有知情者对他都只有一个评价:咎由自取。

你别以为,只有男人才会犯类似错误,我认识的职场女性里,有的为了“真爱”,抛弃原来上好工作,换了城市去追随灵魂伴侣,结果发现对方是个不负责任的草包。

不光精神饱受打击,工作还得重找。

这还不是最惨的。

最近网上揭穿的东南亚“杀猪盘”,就是利用职场男女对感情的渴望,在网上营造完美伴侣人设,有策略、分步骤钓你上当,几十万上百万的诈骗案比比皆是。

30来岁的人,事业上已经从如履薄冰到驾轻就熟,但许多人对恋爱对婚姻的认知,还远远不够。

我常在文章里说,恋爱要早,结婚要迟。

为什么恋爱要早?因为年轻时,可以各种折腾,各种死去活来,各种犯错误,都有机会重来;

为什么结婚要迟?因为婚姻这个事,用投资的专业话术来说,算是“重大资产重组”,影响的不光是现在的生活状态,更是直接决定了你的未来。

30几岁的人,才刚好有了点资产,你准备怎么个重组法?

想清楚这一点,你才能热烈又不失冷静、积极又不失分寸地,去接受一份感情,或者拒绝一场冒险。

什么叫感情上拎得清,这才是。

05

毫无斗志的人生不值一过,

千万别身未老,心已衰

两个共同点和两个大坑,都讲完了,我还想和你们谈点别的。

我觉得这才是一个职场人,甚至是一个人,最应该拥有的一点:斗志。

想问你,35岁,很老了吗?

按照世界卫生组织对年龄的划分,44岁以下算青年人,45到59岁是中年人,60岁以上才是老年人。

35岁,还年轻得很好吧。

可是,职场人奋斗到35岁,确实有一种“身未老,心已衰”的感觉,这还不是个别现象。

原因当然很多了。

拼死都完不成的KPI,人际关系复杂到疲于奔命,加班到深夜的连轴转,光是上下班的通勤都让人窒息……

但我觉得,最最重要的一点是,你已经失去目标和斗志了。

换句话说,你过得太不“燃”了。

记得马云退休时,杭州晚会现场,有个节目记得叫《唐小菊穿越记》(网上有视频,我就不贴了),有阿里巴巴最开始几个合伙人本色出演,回顾阿里20年来的经历,真的是九死一生,够热血够燃。

我没在阿里工作过,但我拿着手机看着视频,当节目最后,看到淘宝小二们一起唱起《追梦赤子心》时,特别感触,泪水在我眼眶里打转。

十几年前我刚工作时,不会这样,那时我觉得一份工作,钱越多越好,其他都无所谓。

后来,当我经历过不止一段很燃的工作经历后,才发现,如果你热爱手里的活儿,工作本身就是奖赏啊,至于钱什么的那就去他的吧。

当然,基本的糊口还是得有,不过这个世界的奇妙之处在于,当你真的全身心享受工作本身时,恰恰更容易得到金钱的奖赏。

我身边那些在35岁这个分水岭,成功越过年龄陷阱的朋友,没有一个不是无比热爱自己的工作。

他们目标坚定,忘情投入,哪有功夫去管岁数是35,45还是55。

我们每天工作8小时,持续几十年,工作在人的一生中占据最长的时间,对你而言也许是折磨,但对他们来说,既是在燃烧青春,也是在享受生命。

就像茨威格在《人类群星闪耀时》里说:

一个人最大的幸福,莫过于在人生的中途、最年富力强时,发现自己此生的使命。

是这样的,当你真正品尝过燃烧的滋味,会发现毫无斗志的人生不值一过。

这个世界有无数个励志故事,大的小的,妇孺皆知的,默默无闻的,我都可以讲给你听。

但我觉得,最燃的那一个,该由35岁的你自己来书写。

作者简介:格总,职场老司机,80后段子汪,干货有洞见,鸡汤有思想,你要不要来尝一尝?微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)。


最新评论

快速回复 返回顶部 返回列表