人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。

“人事调整”可以根据具体场景用不同的英语表达，常见的有：

Personnel adjustment正式，泛指人事调整。

例句：The company is making some personnel adjustments to improve efficiency.

（公司正在进行一些人事调整，以提高效率。）

Personnel changes广义的人事变动，较常用。

例句：There have been several personnel changes in the management team recently.

（管理团队最近发生了一些人事变动。）

Staff restructuring通常指因优化或重组导致的人事调整。

例句：Due to the merger, the company is undergoing a staff restructuring.

（由于合并，公司正在进行人员调整。）



Staff reshuffling强调岗位轮换或调动。reshuffle的意思是“改组，岗位调整”。

例句：The company announced a major staff reshuffling to improve efficiency and adapt to the changing market.

（公司宣布了一项重大的人员调整，以提高效率并适应不断变化的市场。）

Organizational restructuring / Reorganization

指涉及组织架构调整的人事调整。

例句：The company is undergoing a reorganization, which includes some personnel shifts.

（公司正在进行重组，其中包括一些人事调整。）



如果是具体的“升职、降职、裁员”等，也有对应的表达，比如：

• Promotion（升职）
• Demotion（降职）
• Layoff（裁员）
• Resignation（辞职）
• Dismissal（解雇）
  

今天的内容就这些了，你学会了吗？